Contents

Zastosowania generatywnej sztucznej inteligencji 2025/2026 (lab)

Informacje ogólne

Masz trudności technologiczne, psychologiczne i/lub inne? (kliknij)

Jeśli doświadczasz kryzysu emocjonalnego i niepokoju z racji na sytuację pandemiczną, Wydział Psychologii i Kognitywistyki oferuje bezpłatne wsparcie i konsultacje psychologiczne .

Jeśli czujesz, że studiowanie Cię przerasta, że napotykasz problemy ponad swoje siły i umiejętności, możesz zwrócić się do psychologicznego konsultanta do spraw trudności w studiowaniu .

Jeśli przechodzisz przez gorszy okres lub potrzebujesz wsparcia z innego powodu, nie bój i nie wstydź się zasięgnąć pomocy psychologicznej .

Jeśli masz trudności technologiczne lub zdrowotne, uniemożliwiające lub znacznie utrudniające realizowanie przedmiotu, proszę skontaktuj się ze mną celem wypracowania planu Twojego uczestnictwa w zajęciach.

  • Spotykamy się w 305D we wtorki w godzinach 8-11. Dyżur MJ ma w środy 11:30–13:30 w 64AB a MW w poniedziałki o 13–15 w bud. 65AB. W inne dni możemy być niedostępni w sprawach dydaktycznych (podejść i zapukać można, ale efektywniej będzie napisać:)),
  • Kontakt pod marcin.jukiewicz [at] amu.edu.pl i michal.wyrwa [at] amu.edu.pl.
  • Prosimy miejcie ze sobą swoje komputery (lub zajrzyjcie do BOWu celem wypożyczenia)
  • Bądźcie pologowani na Copilocie, załóżcie free konta na ChatGPT i Gemini.
  • Zamysł za tym przedmiotem jest taki, żeby nieco uważności przyłożyć do swojego faktycznego codziennego korzystania z gsi. Część rzeczy możecie znać, inną część znać, ale nie mieć systematycznie przećwiczoną, a znowu część rzeczy będzie pewnie nieznana. Spotkania mają różnorodny charakter, rozmawiane, słuchane, ale trzon semestru stanowić będą ćwiczenia. Jako że funkcjonalności się zmieniają z miesiąca na miesiąc, to pozostańmy elastyczni co do oczekiwań.

Zajęcia

1. Teoretycznie o gSI (3.03) - pdf

2. Podstawy dobrego promptowania (10.03) – pdf

3. Wykorzystanie API (17.03) – pdf

4. Zarządzanie wiedzą i LLMy (24.03) – pdf

5. Przeszukiwanie, wiarygodność, benchmarkowanie (14.04)

6. Agentyzacja (21.04)

7. Analiza danych (28.04)

8. Tajemniczy Projekt w Sali (5.05)

(więcej info na zajęciach)

9. Pararelacje z gSI (12.05)

10. Co się zmieniło od marca? (19.05)

Spotkanie o charakterze seminaryjnym. Przychodzimy z przemielonymi pejperami/case’ami.

11. Ostatnie trendy (26.05)

12–15. Projekt końcowy (2.06, 9.06, 16.06)

Zaprosimy Was do sporządzenia kompleksowego audytu faktycznej roli gSI w Waszym życiu. W rezultacie nie chcemy od Was wielkich raportów, tylko krótką prezentację, ale sam proces będzie dość szczegółowy.

Polityka oceniania i (nie)obecności

Nieobecności
Jednorazowe nieobecności nie stanowią problemu, ale częstsze już tak: w trosce o jakość Waszej partycypacji w zajęciach i tego, co możecie z nich wynieść, zaliczenie przedmiotu może być w takim przypadku bardziej kłopotliwe. Więcej niż 3 nieobecności oznaczają niezaliczenie zajęć.

Punkty zdobywamy w trakcie spotkań oraz za projekt końcowy. Skala jest standardowa:

  • <51% ndst
  • 51–60% dst
  • 61–70% dst+
  • 71-80% db
  • 81-90% db+
  • 91–100% bdb